工科背景 + 美国顶尖商学院训练，理工思维与商业视野的融合起点。工程师思维 + 商业训练，让他后来做任何事都先问：这件事的增长逻辑是什么？

参与创建这家劳动力管理平台，亲历从零到被全球最大 HR 科技公司 ADP 以超过 1 亿美金收购的全程。他在那里学会了：真正好的产品，是能让客户不得不续费的产品。

从联合创始人做起，带领团队做到近 500 人、融资近 1.5 亿美金的独角兽级企业。 服务宝洁、联合利华、麦当劳等世界 500 强，把 AI 技术真正落地进大公司的营销体系。 十年里他最大的发现是：所有增长问题，本质上都是"找到对的人，说对的话"的问题。

他没有去写书或者开顾问公司。他把二十年摸透的获客方法，直接变成了一套 AI 系统——叫 Sitesfy AI。现在这套系统在帮中国出海企业找客户。他也在教别人怎么搭建自己的 AI 增长系统。